M.O.O.CON ist die führende Unternehmensberatung für identitätsstiftende und nachhaltige Gebäude, Prozesse und Arbeitswelten. Die Infrastrukturgestaltung betrachten wir als ein wirkungsvolles Managementinstrument, das maßgeblichen Anteil am wirtschaftlichen, kulturellen, strukturellen und sozialen Erfolg von Organisationen hat.
Wir beschäftigen uns mit Werten. Werte, die sich durch Mensch und Organisation definieren und am Objekt festmachen lassen. Diese Werte entwickeln, pflegen und kultivieren wir. Wir wirken umfassend und nachhaltig auf strategischer und auf operativer Ebene.
Wir sind Strategieberater:innen und Umsetzer:innen. Aus Ihren unternehmerischen Zukunftsbildern entwickeln wir wirksame analoge und digitale Infrastruktur und unterstützen Sie in der Realisierung.
Wir lieben unsere Arbeit, denn sie ist spannend, vielseitig und verantwortungsvoll. Unsere Aufgaben erfordern eine ebenso hohe Professionalität wie einen offenen und kooperativen Umgang miteinander. Wir organisieren uns in interdisziplinären Projektteams, um unsere Kund:innen bestmöglich zu unterstützen und zu beraten.
Wir sind leidenschaftliche Expert:innen aus 13 Nationen mit Backgrounds aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, CREM/FM, IT, Projektmanagement und Psychologie. Wir sind fachlich, sozial und persönlich kompetent und übernehmen zu 100 Prozent Verantwortung. Wir geben uns nur mit exzellenten Leistungen zufrieden, sind neugierig, kreativ und überzeugte Teamplayer. Wir haben Spaß an sinnstiftender, innovativer Arbeit.
Uns alle verbindet die feste Überzeugung, dass nur ein ganzheitlicher Denkansatz die strategische Beratung, Planung und Umsetzung von Immobilienprojekten ermöglicht. Das Zusammenwirken unserer vier Beratungsfelder macht uns einzigartig.
Freiheit und Selbstbestimmtheit prägen unsere Kultur. Wir sind unabhängig und unbestechlich.
Unsere Leistungsfähigkeit hängt essenziell davon ab, wie wir als Menschen miteinander umgehen.
Bezieht sich auf unser Bestreben, ergebnis- und wirkungsorientiert unsere Bestleistung zu geben.
Wir übernehmen Verantwortung. Das was wir tun oder nicht tun, geschieht immer im Bewusstsein der damit verbundenen Auswirkungen.
Unser Gestaltungswille ist geprägt vom stetigen Bestreben, sich nicht mit Standards zufriedenzugeben, sondern mit Weitblick neue Maßstäbe zu setzen.
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