WERTE. WIRKEN.

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Kundenorientierte Information.
Garant.Haus, Pöchlarn
Räume beleben ist Kunst.
Österreichische Volksbank AG, Wien
Kosteneffizienz und Nachhaltigkeit.
Amt der Kärntner Landesregierung, Klagenfurt
Ausdruck der eigenen Identität.
voestalpine Stahl GmbH, Linz
Mitarbeiter begeistern.
Österreichische Volksbanken AG, Wien
Transparenz und Funktionalität.
Garant.Haus, Pöchlarn
Den Wandel erfolgreich gestalten.
Axel Springer, Berlin
Innen und Aussen verbinden.
Österreichische Post AG, Wien
Hochproduktive Arbeitsplätze.
adidas laces, Herzogenaurach
Hohe situative Flexibilität.
GlaxoSmithKline, Wien
Die Identität für die Zukunft formen.
ÖAMTC Zentrale, Wien
Raum für Synergie und Begegnung.
Haus der Ärzteschaft, Düsseldorf
Ausdruck der Unternehmensmarke.
Hoerbiger, Wien Aspern
Projekte führen, Menschen begeistern.
Funke Mediengruppe, Essen
Rückzug ermöglichen.
GlaxoSmithKline, Wien
Höhere Innovations-Geschwindigkeit.
adidas laces, Herzogenaurach
 

Eine Wandlung ist nur so klar wie
die zugrundeliegende Vision und Strategie.

Ob Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation auch morgen wirtschaftlich, kulturell, organisatorisch und sozial erfolgreich ist,
hängt vom reibungslosen Zusammenwirken von Mensch, Organisation und Objekt ab. Als Strategieberater übersetzen wir
Ihre Anforderungen in identitätsstiftende und nachhaltige Objekte und Services und sichern so Ihre wichtigsten Werte.
VERANSTALTUNGEN
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FM.Day.18 | 26.9.2018

Der FM-Day ist bereits ein Fixpunkt in den Kalendern der Facility Management- und Real...

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Corporate Culture Jam | 25./26.09.2018

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Kultur ist das größte Hindernis oder der stärkste Beschleuniger der (digitalen)...

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YARD FORUM 2018: Wie Arbeitswelten die Transformation von Unternehmen unterstützen

Gemeinsam mit dem YOUNG VISIONS AWARD feierte das erste YARD FORUM am 1. März...

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Themendossier: Die Evolution von Arbeitswelten

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M.O.O.CON ist erneut einer der Impulsgeber beim GEFMA-Arbeitskreis ipv®

Platz drei beim Autorenpreis 2018 für Sarah Volltrauer und Florian Danner....