Arbeitswelten verändern
Ihre Unternehmenskultur braucht den passenden Raum.

Ihre Arbeitswelt entspricht nicht den zukünftigen Anforderungen. Sie sehen ein Kultur- oder Recruitingproblem auf Ihr Unternehmen zukommen. Die Neuausrichtung Ihrer Organisation braucht einen mit Fingerspitzengefühl geleiteten Change Management Prozess. So erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen das Werkzeug für die damit verbundenen Veränderungen.

Sie haben erkannt, dass Organisations- und Kulturentwicklung das passende Arbeitsumfeld braucht.

Unsere Leidenschaft ist es partizipative Veränderungsprozesse zu gestalten und Ihre Strategie in eine identitätsstiftende Arbeitswelt zu übersetzen. Wir unterstützen Sie im Change und Nutzer:innen-Management, erarbeiten passende Workplace Konzepte, erstellen Ihre Organisations-, Bedarfs- und Belegungsplanung. Ziel ist eine analoge und digitale Arbeitswelt zu entwickeln, die sich ganz an den Tätigkeiten orientiert. Für uns heißt das Activity Based Working.

Diese M.O.O.CON Expert:innen unterstützen Sie in der Konzeption und Umsetzung von neuen Arbeitswelten.

Kunden & Projekte

Diese Kunden haben die passende Arbeitswelt bereits geschaffen.

Unser Wissen

Nutzen Sie unser Wissen für Ihren Vorteil

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