Ihre Arbeitswelt entspricht nicht den zukünftigen Anforderungen. Sie sehen ein Kultur- oder Recruitingproblem auf Ihr Unternehmen zukommen. Die Neuausrichtung Ihrer Organisation braucht einen mit Fingerspitzengefühl geleiteten Change Management Prozess. So erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen das Werkzeug für die damit verbundenen Veränderungen.
Unsere Leidenschaft ist es partizipative Veränderungsprozesse zu gestalten und Ihre Strategie in eine identitätsstiftende Arbeitswelt zu übersetzen. Wir unterstützen Sie im Change und Nutzer:innen-Management, erarbeiten passende Workplace Konzepte, erstellen Ihre Organisations-, Bedarfs- und Belegungsplanung. Ziel ist eine analoge und digitale Arbeitswelt zu entwickeln, die sich ganz an den Tätigkeiten orientiert. Für uns heißt das Activity Based Working.
