_Verantwortung  Du übernimmst von Beginn an eigenständige Projektverantwortung in spannenden Beratungsprojekten rund um Corporate Real Estate Management (CREM), Facility Management (FM) und den Gebäudebetrieb. Du bringst die Reife mit, in einem noch wachsenden Standortteam selbstständig zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern.

_Gestalten  Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Betriebskonzepte, Leistungsbilder, Servicespezifikationen und Organisationsmodelle für unsere Kund:innen – immer mit dem Ziel, den Gebäudebetrieb effizient, nutzerorientiert und zukunftsfähig zu gestalten. Du analysierst Prozesse, Verträge und bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest neue Verantwortungsmodelle – ob bei internen Rollen, externen Dienstleister:innen oder im Zusammenspiel von Mensch, Raum und Technik.

_Smarte Lösungen  Digitalisierung verstehst du dabei als Hebel: Du definierst Anforderungen an Tools wie CAFM-Systeme, Raumbuchungslösungen oder Ticketing-Plattformen und begleitest deren Einführung im Realbetrieb.

_Markt mitgestalten  Du bist nicht nur Berater:in – du bist Mitgestalter:in unseres Standortwachstums in München. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, erkennst Anschlusspotenziale in laufenden Projekten und bringst aktiv neue Kontakte in den süddeutschen Markt ein. Gemeinsam mit dem Standortteam entwickelst du die Marktpräsenz von M.O.O.CON in Bayern und Süddeutschland.

_Menschen  Du wirst Teil eines offenen, fachlich anspruchsvollen Teams, das Wertschätzung großschreibt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. 

_Freiheit  Du tust dies mit einem hohen Anteil an Autonomie, denn wir leben flexibles und mobiles Arbeiten. Dabei ist wichtig zu wissen, dass wir als Kreisorganisation aufgestellt sind. Jedes unserer Beraterteams arbeitet selbstorganisiert, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.

_Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. in Facility Management (FM), Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Immobilien, Organisation, Betrieb oder Transformation. 

_Du bringst mehrere Jahre Berufs- bzw. Beratungserfahrung im Bereich Facility Management, Corporate Real Estate Management (CREM), im Property Management (PM) oder in einem vergleichbaren immobiliennahmen Umfeld mit - inklusive Expertise im Vertragswesen.

_Du hast ein gewachsenes Netzwerk im Münchner oder süddeutschen Immobilien- und FM-Umfeld, zu Corporates, öffentlichen Trägern, Immobilieneigentümern oder vergleichbaren Auftraggebern. Du weißt, wie man Beziehungen aufbaut, pflegt und für gemeinsame Projekte nutzt.

_Du brennst für Smartbuilding, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Betreiben von Gebäuden und kennst dich mit den digitalen Tools der Branche aus.

_Du arbeitest analytisch, strukturiert und präzise. Es fällt dir leicht, komplexe Inhalte zu durchdringen, sauber aufzubereiten und in belastbare Empfehlungen zu übersetzen.

_Du bist ein Profi für modernes Projektmanagement und liebst es, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.

_Du hast Freude am Moderieren von Workshops und am Präsentieren – egal ob auf Deutsch oder Englisch.

_Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich und andere gerne weiter – New Work und unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht.

_Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) UND ebenso gute Englischkenntnisse mit.

_Wir leben, was wir verkaufen: Eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive

_Echten Gestaltungsspielraum: Du kommst in einer Phase, in der wir – gemeinsam mit dir – den Münchner Standort weiterentwickeln. Wenn du gerne unternehmerisch denkst und handelst, findest du bei uns Raum dafür.

_Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du mitgestalten kannst und die hohe Relevanz für die Zukunft von Immobilien, Gebäudebetrieb und Arbeitswelten haben

_Sinnstiftung – in unserer Arbeit haben wir die Auswirkungen auf unseren Planeten im Fokus

_Weiterbildung und Entwicklungschancen: fachlich wie persönlich – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in unserem interdisziplinären Beratungsumfeld 

_Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben erfüllen