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Das Nutzungskonzept ist tätigkeitsorientiert und folgt dem Prinzip des Desk Sharing. Abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, können die Mitarbeitenden die bestmögliche Arbeitsumgebung wählen. Basis ist ein Multi-Space mit unterschiedlichen Arbeitsmöglichkeiten und Arbeitsplätzen. Den Erfolg der Tätigkeit bei der Deutsche Bahn AG garantieren wir als M.O.O.CON durch belastbare Bedarfsanalysen und konzeptionelle Klarheit. So wird die Umsetzung des Nutzungskonzeptes im Rahmen der strategischen Zielvorgaben sichergestellt.
Im Bereich Arbeitswelten verändern verfügt das Projektteam um Tobias Baur, Veerle Verschaeve und Michael Wiebelt über jahrelange Erfahrungen. Diese Erkenntnisse werden für das neue Nutzungskonzept der Deutsche Bahn Personenverkehr genutzt.
