Wenn acht bestehende Standorte in einem neuen Gebäudekomplex zusammengeführt werden, ist das ein großer Schritt für ein Unternehmen. Mit dem Umzug ist bei der Deutschen Bahn Personenverkehr auch ein Abschied vom klassischen Zellenbüro verbunden. Ein zukunftsorientiertes Nutzungskonzept wird die Anforderungen an ein agiles, mobiles und schnelles Handeln unterstützen. Dazu braucht es nach dem räumlichen auch ein kulturelles Zusammenwachsen. Wir unterstützen diesen Prozess mit einem Change-Projekt.
Workplace-Change Expertin
M.O.O.CON Senior Consultant Alexandra Wattie im Interview
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