Loipersdorf, 2.9.2021

Future of Work - der HR Kongress 2021

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Die Arbeitswelt unterzieht sich einem radikalen Wandel. Der durch Covid19 beschleunigte Digitalisierungsboost rückt feste Bürozeiten, fixe Arbeitsplätze und stetige Abläufe immer mehr in den Hintergrund. Information Worker und Digital Natives streben danach zu arbeiten wie, wo und wann sie wollen und dabei wird der Sinn der eigenen Arbeit immer öfter kritisch hinterfragt. Im „Kampf“ um die High Potentials müssen sich Unternehmen neu aufstellen und attraktive Arbeitsbedingungen schaffen. Um in diesem Transformationsprozess up-to-date zu bleiben, ist es essentiell, sich branchenübergreifend mit EntscheidungsträgerInnen auszutauschen.

Datum

02.-03.09.2021

Location

Congress Loipersdorf
& Das Sonnreich

Veranstalter_Innen

LSZ Consulting

Kosten

€ 455.- (inkl. Kongress, Nächtigung & Verpflegung)

Fachkongress, ExpertInnenaustausch und Strategieevent

Konzept

Beim 2-tägigen Kongress „Future of Work“ steht vor allem der intensive Austausch zwischen den HR-ManagerInnen im Vordergrund. In rund 36 Workshops werden relevante Themen von FachexpertInnen anmoderiert und dann in kleinem Rahmen diskutiert. So sollen konkrete Lösungsansätze erarbeitet und eine Road Map für das eigene Unternehmen skizziert werden. Durch das Open-Space-Prinzip hat jeder Teilnehmende die Möglichkeit - jederzeit, beliebig oft - Raum und Thema zu wechseln. Als Abrundung stellen führende ExpertInnen in Fachvorträgen Best Practice Beispiele vor und geben innovative VordenkerInnen einen Ausblick in die „Future of Work“.

Programm Highlight: "Die neuen Orte des Arbeitens - Warum es Lagerfeuer, Höhlen und Wasserlöcher braucht."

Workshop mit Alexandra Wattie & Sabine Zinke

Die Themenwelten

  • Recruiting & Mitarbeiterbindung
  • Employee Experience
  • Corporate Health, Gesundheitsmanagement
  • IT, Technology, Tools, Trends & Innovationen
  • Personalmarketing & Employer Branding
  • People Analytics
  • Datenmanagement & Analytics
  • Digital Workplace & Moderne Arbeitswelten
  • Weiterbildung, Learning & Training
  • Arbeitsrecht
  • Workspace & Kommunikationslösungen
  • Cybercrime & Security
  • Inklusion im Betrieb
  • Kultur / Werte / Sinn
  • Künstliche Intelligenz, AI
  • Performance Management & Controlling
  • Talent Management, u.v.m.

Den Programmfolder mit allen ExpertInnen, Workshops und dem Timetable können Sie hier herunterladen:

Die Zielgruppe

Personen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen HR Management, Personalentwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Personalcontrolling, Benefitx & Compensation, Lohn- und Gehaltsverrechnung, Weiterbildung.

Expertinnen

M.O.O.CON Mitarbeiterinnen beim Kongress

Sabine Zinke

Alexandra Wattie

© 2021 M.O.O.CON GmbH