Wie stellen Sie die Weichen, Frau Eichberger, damit remote nicht rebound wird?

Unternehmen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen haben im Jahr der Corona-Pandemie viel und schnell gelernt. Unsere Arbeitsweise hat sich grundlegend verändert. Das mobile Arbeiten als fixer Bestandteil unserer Arbeitswelt hat einen Paradigmenwechsel eingeläutet. Unternehmen denken gerade darüber nach was das für ihre Büros bedeutet und beginnen diese umzugestalten.

Wir stellen uns die Frage welche Weichenstellungen es braucht, damit hybrides - also teilweise remotes, teilweise Büro-basiertes - Arbeiten in Zukunft gut funktioniert. Was sind die Erfolgsfaktoren, damit kein "Rebound-Effekt" eintritt und Organisationen wieder in alte, Pre-Corona-Muster zurückfallen?

Die Diskussion im Webinar dreht sich um diese fünf Einflussfaktoren für gelungenes, hybrides Arbeiten:

1. Der Rahmen für mobiles Arbeiten.

2. Die Rolle des Büros.

3. Die technische Ausstattung.

4. Das Führungsverhalten.

5. Die neuen Kompetenzen.

Am 25. März haben Sie die Chance mit Alexandra Eichberger, Vice President Change & HR Excellence at Magenta Telekom, über ihre Weichenstellungen zu diskutieren und so Ihr eigenens Unternehmen auf Schiene zu bringen!

Die Veranstaltung richtet sich an GeschäftsführerInnen und EntscheiderInnen aus den Bereichen Human Resources, Organisationsentwicklung, Strategie, Kommunikation und Digitales, die ihre Unternehmenszukunft nachhaltig erfolgreich gestalten wollen.