München, 20.5.2019

New Work Konferenz

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Bei dem Begriff „New Work“ denken viele zunächst an schicke Büro-Möbel, Kickertische und Freelancer. Doch hinter dem Trendwort steckt viel mehr als der äußere schöne Schein. Warum? Ausgelöst durch die Digitalisierung, Globalisierung und Individualisierung befindet sich die Arbeitswelt in einem stetigen Wandel. Dabei darf nicht vergessen werden, dass allen voran der Mensch im Fokus der Veränderungen steht. Denn was sich wirklich im Umbruch befindet, sind Arbeitsstrukturen, Arbeitsbedingungen, die Arbeitskultur und Führungsmodelle. 

Stefanie Fischer und Birgit Löflath werden auf der Konferenz  den M.O.O.CON Stand betreuen, und beraten Sie gerne zu den Themen identitätsstiftende Arbeitswelten, Workplace Change und Raum als Erfolgsfaktor für die Organisationsentwicklung.

Datum

20-21.05.2019

Veranstalter

Management Circle AG

Location

Holiday Inn Munich-Westpark
Albert-Rosshaupter-Str. 45
81369 München

Die Unternehmenskultur prägt ein Gebäude und das Gebäude hat wiederum Einfluss auf die Organisation und seine Menschen. Die wesentliche Aufgabe bei der Gestaltung einer identitätsstiftenden Arbeitsumgebung ist es, Räume zu schaffen, die sich ehrlich und konsequent von der gelebten Unternehmenskultur ableiten. 

Stefanie Fischer, Senior Consultant & Workplace Expertin, M.O.O.CON

 

Alle Infos zum Event gibt es hier: www.managementcircle.de

Wie können wir den Veränderungen der Arbeitswelt begegnen und Arbeitskultur wirklich neu gestalten?

Es erwarten Sie auf der Konferenz zahlreiche Experten aus der Praxis, die wertvolle Einblicke in ihre New Work Bestrebungen geben, sowie neue Impulse aus Wissenschaft. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, im Bootcamp „Agiles Arbeiten“ Ihr Wissen interaktiv zu vertiefen und bei der „New Work Expedition“ Unternehmen, die für New Work stehen, vor Ort zu besuchen.
 

Ihre Themenauswahl:

  • Arbeit neu denken: Ist die 40-Stunden-Woche ein überholtes Modell und wie kann Führung im Teilzeit- Tandem funktionieren?
  • New Leadership: Wie wandelt sich die Rolle von Führungskräften im agilen Transformationsprozess und wie zeichnet sie sich aus?
  • New Culture: Welche Kultur brauchen Unternehmen in der Arbeitswelt 4.0 und wie kann sie als Wettbewerbsfaktor genutzt werden?

ReferentInnen

Unsere M.O.O.CON MitarbeiterInnen beim Event

Stefanie Fischer

Birgit Löflath

© 2019 M.O.O.CON GmbH