Loipersdorf, 16.5.2023

Future of Work - das HR Treffen des Jahres

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Am 2-tägigen Kongress FUTURE OF WORK steht der intensive Austausch zwischen Österreichs HR-Manager:innen und Recruiter:innen im Vordergrund. In einzigartiger Atmosphäre werden die Zukunftstrends der HR Welt gemeinsam diskutiert, Best-Practices vorgestellt und wertvolle Erfahrungen geteilt.

Datum

16.-17.05.2023

Location

Congress Loipersdorf
& Das Sonnreich

Veranstalter:innen

LSZ Consulting

Kosten

€ 200.- (Tag 2)
Anmeldung hier

Fachkongress, Expert:innenaustausch und Strategieevent

Das Konzept

Beim 2-tägigen Kongress „Future of Work“ steht vor allem der intensive Austausch zwischen den HR-Manager:innen im Vordergrund. In mehr als 30 Workshops werden relevante Themen von Fachexpert:innen anmoderiert und dann in kleinem Rahmen diskutiert. So sollen konkrete Lösungsansätze erarbeitet und eine Road Map für das eigene Unternehmen skizziert werden. Durch das Open-Space-Prinzip hat jeder Teilnehmende die Möglichkeit - jederzeit, beliebig oft - Raum und Thema zu wechseln. Als Abrundung stellen führende Expert:innen in Fachvorträgen Best Practice Beispiele vor und geben innovative VordenkerInnen einen Ausblick in die „Future of Work“.

Schwerpunktthemen

  • Employer Branding
  • Positive Leadership
  • People Analytics
  • Weiterbildung, Learning & Training
  • Future Workplace
  • Arbeitsrecht
  • Inklusion & Diversity
  • Tools & Apps
  • u.v.m.

Ihre Vorteile

Trends und Ausblicke

Die Arbeitswelt unterzieht sich einem radikalen Wandel. Im „Kampf“ um die High Potentials müssen sich Unternehmen neu aufstellen und attraktive und zukunftsträchtige Arbeitsbedingungen schaffen.

Austausch - Networking

Die einzigartige Atmosphäre der Future of Work  erlaubt einen ehrlichen und qualitativen Austausch unter Österreichs Personalist:innen und HR Expert:innen. Rund 30 Workshops sorgen für Themenvielfalt.

Abendevent & FOW-Party

Nach einem vielseitigen ersten Kongresstag werden bei einem guten Glas Wein bzw. Cocktail die Gespräche noch intensiver und die „Future of Work“ – Community wächst noch enger zusammen.

Die Zielgruppe

Personen auf Entscheider:innen-Ebene aus den Bereichen HR Management, Personalentwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Personalcontrolling, Culture Management, Benefits & Compensation, HR-Business Partner.

Expertinnen

M.O.O.CON Mitarbeiterinnen beim Kongress

Sabine Zinke

Lucia Schlund

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