Freiräume (Un)Conference 2024

Die Leitthemen

Die Freiräume (Un)Conference erforscht innovative Wege, Organisationen so zu gestalten, dass Mitarbeiter:innen Raum haben, um persönliche Entwicklung, echte Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Handeln zu leben.

Nach dem Buch von Frederic Laloux Reinventing Organizations  orientieren sie sich dabei an den Hauptthemen Selbstorganisation, Ganzheit und unternehmerischer Sinn.

Diese Diskussion beinhaltet durchaus persönliche und gesellschaftliche Aspekte, konzentriert sich jedoch hauptsächlich auf die Organisation und ihre Beziehung zu den Mitarbeiter:innen.

Der Schwerpunkt

"Freiraum schaffen durch Weglassen" – so lautet der Schwerpunkt der Freiräume (Un)Conference 2024.

Im Juni wird gemeinsam der Frage nachgegangen, welche Frei- und Spielräume man sich und anderen eröffnen kann, wenn man bewusst Dinge weglässt. Der Fokus darauf trifft ohne Zweifel einen Nerv der Zeit.

Nach intensivem Nachdenken haben sich drei Schwerpunktbegriffe herauskristallisiert:

• Regeln: Wo helfen Sie, wo sind sie einengend? Sollte alles genauestens geregelt werden oder reicht es Leitprinzipien zu definieren?
• Planung und Kontrolle: Wie viel Planung ist erforderlich? Wie viel Zeit und Raum machen Sinn, um gute Gelegenheiten wahrnehmen zu können?
• Tätigkeiten: Was wird nur gemacht, weil es immer schon so war? Was ist nur aus einer Kultur des Misstrauens entstanden? Wie kann das geändert werden?

Mehr zum Schwerpunktthema der Freiräume 2024 finden Sie hier.

Unsere Pionierstation

Warum sollte ein(e) Teilnehmer:in ausgerechnet zu unserer virtuellen Pionierstation "kommen"?

"Neue Freiräume durch Corporate Co-Working - der Weg des ÖAMTC vom individuellen Territorium zu "Unsere Arbeitswelt".

Jutta Ableitinger, ÖAMTC, Alexandra Grasser-Parger und Viktoria Seeber diskutieren gemeinsam mit den Teilnehmer:innen und zeigen am Beispiel des ÖAMTC wie der Weg in eine neue Arbeitwelt aussehen könnte, welche Learnings mitgenommmen wurden und wie alle Mitarbeiter:innen miteinbezogen wurden.

Die Teilnehmer:innen

Die Freiräume möchten alle Menschen ansprechen, die gemeinsam zukünftige Organisationen erdenken und erproben möchten, um sie immer weiter Wirklichkeit werden zu lassen.

Die beiden Konferenztage sollen zu einem Raum der Begegnung werden, in dem sich unterschiedliche Teilnehmer:innen mit vielfältigen Vorerfahrungen treffen:

Praktiker:­innen aus Pionier­organi­sationen geben ihre Erfahrung an Menschen, die mit dem Status Quo unzufrieden sind weiter. Erfahrene Expert:innen teilen ihr Wissen mit Neugierigen. Innovative Denker:innen finden Gesprächspartner:innen für ihre neuen Ideen und Umsetzer:innen entdecken konkrete Ansätze zur Gestaltung der nächsten Schritte in Richtung einer kooperativen Arbeitskultur.