Innsbruck, 3.6.2025

Corporate Culture Jam-Day 2025

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LUST STATT FRUST

Wandel bewusst gestalten

Am 03. Juni in Innsbruck sind wir Teil des Corporate Culture Jam Day und bringen Impulse rund um motivierende Transformation, den Umgang mit Widerstand, technologische Einflüsse auf Unternehmenskultur und gelebte Chancengleichheit ein.
In unserem Workshop beleuchten wir den Einfluss von Raum und Technologien auf kulturellen Wandel – und zeigen, wie beides gezielt gestaltet werden kann, um Zusammenarbeit und Innovation zu fördern.

Datum

03.06.2025​

Veranstalter_innen

SUCCUS, M.O.O.CON, uva.

Location

Hotel dasMEI
Natterer Str. 20-22
6162 Innsbruck

Anmeldebonus nutzen

560 € mit Rabattcode 
(regulär 660 €)

Am Corporate Culture Jam-Day arbeiten wir uns mit diesen Fragen:

  • Wie gelingt der Spagat zwischen Motivation und Widerstand in Transformationsprozessen?
  • Welche Rolle spielen technologische Entwicklungen – etwa KI – für unsere Unternehmenskultur?
  • Wie fördern wir echten Dialog und Chancengleichheit im Sinne einer gelebten DEI-Strategie?

Wir bieten Ihnen hilfreiche Lösungsansätze und spannende Einblicke in die Praxis erfolgreicher Unternehmen!

Was erwartet Sie?

Austausch mit Teilnehmer:innen aus unterschiedlichen Branchen.

Entdecken Sie neue Methoden & Tools und spannende Formate.

Spannende Keynotes, Cases und Interaktionen, die Ideen und Inspirationen liefern.

Ihr Vorteil: Als Teil der MOOCON Community profitieren Sie von einer ermäßigten Teilnahmegebühr!
Rabattcode anfordern  und weiter zur Anmeldung.

WAS MACHT DEN JAM ZU EINER WOW-KONFERENZ?

Diese Programmhighlights und Speaker erwarten Sie

Unser Workshop

WIE RAUM VERÄNDERUNG ERMÖGLICHT

Transformation durch die Gestaltung eines neuen Standorts

Ein neuer Standort ist mehr als nur ein Tapetenwechsel – er bietet die Chance, Arbeitskultur neu zu denken. Wir zeigen, wie Raumgestaltung gezielt genutzt werden kann, um Zusammenarbeit, Innovation und Identifikation im Unternehmen zu fördern.

Laura Egger , BERATERIN, MOOCON, Innsbruck
Alexandra Ortler , Architektin, Energieagentur Tirol

Key-Impuls (Auszug)

MACHT AUS DER SCHMUDDELECKE HOLEN

Transformation und Macht in Organisationen

Prof. Dr. Carsten Schermuly , Diplom-Psychologe und Direktor des Instituts für New Work und Coaching, SRH Hochschule, Heidelberg

Praxis Pur (Auszug)

EINE GESUNDE ORGANISATION

Wertorientierte Haltung, lebendige Kultur, starke Beziehungen für eine agile Zukunft

Leopold Leonhartsberger , Unternehmensbereichsleiter Baustoffe International, STRABAG, St. Pölten


 

TRANSFORMATION DURCH STARKE INTERNE KOMMUNIKATION

Eine App als Erfolgsfaktor

Petra Hammerle , Leitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation, Thöni Industriebetriebe, Telfs

Die Zielgruppe des Events

Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen aus den Bereichen Human Resources, Personalentwicklung, Employer Branding, Transformation, Kultur, Innovation, Organisation, Strategie & Geschäftsführung, Kommunikation, Marketing.

ReferentInnen

M.O.O.CON Mitarbeiterinnen beim Event

Rita Engbert

Laura Egger

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