Online-Event, 22.4.2026

BUILTWORLD | Bürokonzepte im Wandel: Teure Kulisse oder echter Kulturort?

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Das Büro ist längst mehr als ein Ort zum Arbeiten – es ist Kulturträger, Identitätsstifter und soziales Betriebssystem der Organisation. Gerade in hybriden Settings stellt sich die Frage neu: Wo entsteht Zugehörigkeit, wenn Teams nicht mehr täglich zusammenkommen? Und wie müssen Räume gestaltet und genutzt werden, damit sie Werte, Zusammenarbeit und Identifikation tatsächlich stärken? Dieses Event beleuchtet, warum das Büro als Kulturort neu gedacht werden muss – und wann es zur bloßen Kulisse wird.

Datum & Uhrzeit

22.04.2026, 08:00-09:00

Veranstalter_in

BUILTWORLD

Location

Online-Event

Teilnahme

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Zwischen Kulturort, Zusammenarbeit und Raumwirkung – warum das Büro mehr können muss als gut aussehen

In dieser Online-Session diskutieren Expert:innen aus Planung, Organisation und Arbeitswelt, welche Rolle das Büro in hybriden Arbeitswelten für Kultur, Führung und Zusammenarbeit spielt – und wie Räume Werte sichtbar machen sowie Verhalten und Rituale im Alltag mitprägen. Im Fokus:

  • Wie Räume Transparenz, Fokus, Zusammenarbeit und Verantwortung unterstützen können
  • Warum Layout, Regeln und Nutzungskonzepte Führung, Meeting-Kultur und Abstimmungsroutinen verstärken
  • Welche Rolle das Büro für Onboarding, informelles Lernen, Mentoring und Feedback spielt
  • Wie psychologische Sicherheit durch die richtige Balance aus Begegnung und Rückzug gefördert werden kann
  • Welche Rituale und Community-Formate Bürozeit sinnvoll und wirksam machen

Impulse für Organisationen, die ihr Büro nicht als Pflichtprogramm oder Symbolfläche verstehen, sondern als wirksamen Ort für Kultur, Zugehörigkeit und Zusammenarbeit.

Die Panelisten

  • Dr. Sandra Breuer, Geschäftsführerin, loop. creating places
  • Karl Friedl, Gründer, M.O.O.CON
  • Martin Krammer, Chief Development Officer/ Mitglied der Geschäftsleitung, Offconsult
  • Wolfgang Moderegger, Managing Director, BUILTWORLD

M.O.O.CON Mitarbeiter im Webinar

Unser Experte

Karl Friedl

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