Führungskräfte-Check: Kultur & Veränderung

Gewohnheiten wertschätzend betrachten

Ihr Mehrwert auf einen Blick

Sie planen eine neue Arbeitswelt, die für Führungskräfte große Veränderungen mit sich bringt? In einem strukturierten Workshop betrachten wir Sprungbretter und Stolperfallen für Führungskräfte und analysieren die Implikationen auf die Kultur der Zusammenarbeit. Am Ende nehmen Sie eine Landkarte Ihrer organisationsspezifischen Führungsthemen mit.

  • Unser Fokus: Die Herausforderungen für Führungskräfte bei kulturellen Veränderungen erkennen.
  • Unser Ziel: Die Schaffung von Klarheit über kritische Führungsthemen und Handlungsfelder.

Für alle, die Führungskräfte im Veränderungsprozess unterstützen wollen.

Die Bausteine

Diese Elemente machen Ihr Paket komplett:

  • Briefingtermin
  • Tagesworkshop
  • Zusammenfassung
  • Nachbesprechung

Die Zielgruppe

Dieses Paket ist ideal für alle Human Resources Verantwortlichen - alle, die Führungskräfte erfolgreich in Veränderungsprojekte einbinden wollen.

Ihre Investition

5.000 Euro
Inklusive aller Bausteine und Begleitung durch unsere Expert:innen.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

Paket buchen:


Jetzt senden

Diese M.O.O.CON Expert:innen unterstützen Sie.

Beratungsfeld






Position






Region







Filter zurücksetzen

© 2025 M.O.O.CON GmbH