Büro-Liebe Beziehungscoaching

Beziehungen stärken. Freiwillige Büro-Präsenz fördern.

Ihr Mehrwert auf einen Blick

Sie erleben zu wenig Dynamik im Büro, unausgewogene Auslastung, fehlenden Zusammenhalt, sinkende Loyalität und Produktivität? Wir analysieren, warum Büropräsenz, Lebendigkeit und Verbundenheit trotz attraktiver Arbeitsumgebung nachlassen und erarbeiten mit Ihnen Ansatzpunkte, wie Sie eine wertschöpfende Präsenz im Büro fördern können. Dabei betrachten wir die psychologischen, kulturellen und organisationalen Pull-Faktoren im Detail.

  • Unser Fokus: Deep-Dive in die psychologischen Ursachen für Ihre aktuelle (Büro-)Situation

  • Unser Ziel: Klarheit über den Status-quo schaffen und wirksame Pull-Faktoren identifizieren, die Nähe, Beziehung und Sinn erlebbar machen.

Für alle, die wollen, dass Mitarbeitende gerne und freiwillig ins Büro kommen – ohne Gebote oder verschärfte Präsenzregeln.

Die Bausteine

Diese Elemente machen Ihr Paket komplett:

  • Briefingtermin
  • Datensammlung & Analyse
  • Quick-Motivations-Check (Kurzumfrage)
  • Analyse der Pains auf den Ebenen Individuum – Kultur – Raum
  • Halbtages-Workshop zur Diskussion der Erkenntnisse und Erarbeitung von Ansatzpunkten
  • Zusammenfassung der Empfehlungen und Maßnahmen

Die Zielgruppe

Dieses Paket ist ideal für alle Verantwortlichen aus Human Resources, Organisationsentwicklung, aber auch aus Facility- und Corporate Real Estate Management.

Ihre Investition

5.000 Euro
Inklusive aller Bausteine und Begleitung durch unsere Expert:innen.

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