Du willst Arbeitswelten mitgestalten und auch selbst New Work leben? Bei uns kämpfst du nicht alleine im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams von 100 Mitarbeiter:innen aus 13 Nationen. Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in die Veränderung begleiten. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für unseren Standort in Frankfurt.
Als Assistent:in untersützt du organisatorisch und administrativ unsere Projektteams im Bereich Facility Management / Immobilienmanagement. Du erstellst Präsentationen, Protokolle sowie Tabellenkalkulationen und übernimmst Akquiseaufgaben wie die Angebotserstellung für unsere Kund:innen und hilfst bei Ausschreibungen mit. Außerdem kümmerst du dich um das Terminmanagement und um den Schriftverkehr zu unseren Kund:innen und externen Partner:innen. Dabei punktest du mit deiner generalistischen Expertise im Office Management und damit, die verschiedensten Themen im Blick zu haben.
_Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich / Office Management
_Du bringst eine hohe Affinität für Zahlen mit und bist ein Profi für die Gestaltung von gut funktionierenden Abläufen im Office Management
_Du brennst für die Aufbereitung von Präsentationen in Deutsch und in Englisch und der Umgang mit Excel und Powerpoint ist für dich Routine
_Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich und andere gerne weiter – selbständiges Arbeiten hast du auch persönlich verinnerlicht
_Wir leben, was wir verkaufen: Eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive
_Auch unsere eigene Arbeitswelt kann sich sehen lassen - weitläufige und topmoderne Räume zum Mitdenken, Mitplanen und Mitgestalten
_Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du selbst unternehmerisch gestalten kannst
_Sinnstiftung – in unserer Arbeit haben wir die Auswirkungen auf unseren Planeten im Fokus
_Weiterbildung und Entwicklungschancen – wie die Übernahme von Rollen in M.O.O.CON internen Forschungs- und Innovationsprojekten
_Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben erfüllen