Du willst Arbeitswelten mitgestalten und auch selbst New Work leben? Bei uns kämpfst du nicht alleine im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams von 100 Mitarbeiter:innen aus 13 Nationen. Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in die Veränderung begleiten. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für unseren Standort in Frankfurt/Main.
Als Consultant verantwortest du das Projektmanagement und das Corporate Real Estate Management in Gebäudeentwicklungs- und Relocationprojekte bei unseren Kund:innen. Du leitest Projektteams, gestaltest Projektphasen, vertrittst den Bauherren und bereitest Ausschreibungen und Kostenkalkulationen auf. Du punktest mit deiner Leidenschaft in der Aufbereitung von Präsentationen und in der Mitgestaltung von Workshops. Du bringst dein Wissen im Projektteam ein und unterstützt in unterschiedlichen Arbeitspaketen. Die Führung des Bereiches Bauprojektmanagement bietet eine mögliche zukünftige Perspektive für deine persönliche Weiterentwicklung.
_Du hast einen FH- oder Uniabschluss – z. B. für Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau
_Im Idealfall kommen mind. 5 Jahre Berufserfahrungen im Kontext von Projektmanagement und Projektsteuerung in Planungs- und Bauprojekten dazu
_Du kennst dich auf der Bauherrenseite aus und liebst es, Workshops zu moderieren und zu präsentieren – ob in Deutsch oder Englisch
_Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich und andere gerne weiter – unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht
_Wir leben, was wir verkaufen: Eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive
_Auch unsere eigene Arbeitswelt kann sich sehen lassen – weitläufige und topmoderne Räume zum Mitdenken, Mitplanen und Mitgestalten
_Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du selbst unternehmerisch gestalten kannst
_Weiterbildung und Entwicklungschancen – wie die Übernahme von Rollen in M.O.O.CON internen Forschungs- und Innovationsprojekten
_Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben erfüllen (klicke auf das Video unten, um mehr über uns und unsere Werte zu erfahren):
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