Du willst Arbeitswelten mitgestalten und auch selbst New Work leben? Bei uns kämpfst du nicht allein im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams von 100 Mitarbeiter:innen aus 13 Nationen. Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in der Veränderung begleiten. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für unseren Standort in Luxemburg.
Als Senior Consultant berätst du Kund:innen mit deiner Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Gebäuden. Du unterstützt in der Bedarfs-, Organisations- und Funktionsplanung, im Projektmanagement und im Change Management in spannenden Gebäudeentwicklungs-, Relocation- und Veränderungs-Projekten. Du bereitest Kostenkalkulationen auf und überprüfst die Qualität der Umsetzung mit dem Planer:innenteam. Du agierst selbstständig und übernimmst gerne die Verantwortung in Projekten. Und vor allem punktest du mit kreativen und agilen Ansätzen in der Gestaltung von Workshops, moderierst diese und entwickelst unsere Methoden und Tools weiter.
_Du hast einen FH- oder Uniabschluss – z. B. für Architektur oder Bauingenieurwesen
_Mehrere Jahre an Berufserfahrung im Kontext von Architektur oder Bauwesen kommen hinzu
_Du bist ein Profi für modernes Projektmanagement und liebst es, Workshops zu moderieren und zu präsentieren – ob in Deutsch, Englisch oder Französisch
_Du brennst für nachhaltige, zukunftsorientierte und nutzerorientierte Gebäude und Arbeitswelten und kennst dich mit den digitalen Tools der Branche aus
_Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich und andere gerne weiter – unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht
_Wir leben, was wir verkaufen: Eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive
_Auch unsere eigene Arbeitswelt kann sich sehen lassen – weitläufige und topmoderne Räume zum Mitdenken, Mitplanen und Mitgestalten
_Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du selbst unternehmerisch gestalten kannst
_Weiterbildung und Entwicklungschancen – wie die Übernahme von Rollen in M.O.O.CON internen Forschungs- und Innovationsprojekten
_Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben erfüllen (klicke auf das Video unten, um mehr über uns und unsere Werte zu erfahren):
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