Junior Consultant für Gebäudeentwicklungs- / Relocationprojekte (m/w/d) *Hamburg oder Leipzig

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Ole Kretschmer


 

Arbeitsantritt

ab sofort

Du willst Arbeitswelten mitgestalten und auch selbst New Work leben? Bei uns kämpfst du nicht alleine im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams von 100 Mitarbeiter:innen aus 13 Nationen. Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in die Veränderung begleiten. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für den Raum Hamburg oder Leipzig.

Deine Aufgaben - voller Verantwortung 

Als Junior Consultant berätst du Kunden:innen in der Entwicklung und Umsetzung von Gebäuden. Du unterstützt in Strategieentwicklung, der Bedarfsplanung, arbeitest bei Ausschreibungen und Architekturwettbewerbsorganisationen mit, bereitest Kostenkalkulationen auf und überprüfst die Qualität der Umsetzung mit dem bauherrenseitigen Planerteam. Du punktest mit deiner Leidenschaft in der Aufbereitung von Präsentationen und in der Co-Moderation von Workshops und bringst dein Wissen zur nachhaltigen Gebäudeentwicklung beim Kunden ein.     

Was du mitbringst - außer Leidenschaft?

_Du hast einen Master FH- oder Uniabschluss – z. B. für Architektur oder Bauingenieurwesen


_Im Idealfall kommen schon ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Kontext von Architektur oder Bauwesen hinzu


_Du bist ein Profi im Umgang mit MS Office und liebst es, Workshops zu moderieren und zu präsentieren – ob in Deutsch oder Englisch


_Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich und andere gerne weiter – unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht


_Du brennst dafür Nachhaltigkeitsthemen in der Gebäudeentwicklung mit uns gemeinsam neu zu denken und weiterzuentwickeln

Was wir dir bieten - über Freiheit hinaus?

_Wir leben, was wir verkaufen: Eine selbstbestimmte, vertrau-ensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive


_Auch unsere eigene Arbeitswelt kann sich sehen lassen 


– weitläufige und topmoderne Räume zum Mitdenken, Mitplanen und Mitgestalten


_Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du selbst unternehmerisch gestalten kannst 


_Weiterbildung und Entwicklungschancen – wie die Übernahme von Rollen in M.O.O.CON internen Forschungs- und Innovationsprojekten


_Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben erfüllen 

Lust, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung an Ole Kretschmer unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

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