Über uns
Wir schaffen Raum für Ihre unternehmerische Zukunft.

M.O.O.CON entwickelt identitätsstiftende Arbeits-, Lern- und Kulturwelten. Als führende Unternehmensberatung für nachhaltige Gebäude, Service- und Change-Prozesse leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zu Ihrem Unternehmenserfolg (Business), begeisterten Nutzer:innen (User) und einer lebenswerten Umwelt (Planet).

Werte. Wirken.

Die den neuen Arbeits-, Lern- und Kulturwelten (Next:work) zugrunde liegenden Werte, bringen eine neue Sicht auf den Wert von Arbeitsinfrastruktur (Next:infrastructure). 

Wir heben das Potenzial des Zusammenspiels von Mensch, Organisation, Gebäude und Services. Dabei optimieren wir die Auswirkungen auf User, Business und Planet und vergrößern Ihren Beitrag zu einer One Planet Economy.

Wer wir sind und was wir tun

Wir vereinen Strategieberater:innen, Umsetzer:innen und Begleiter:innen der Transformation in einem Team.

Auf Basis Ihrer unternehmerischen Intention arbeiten wir mit Ihnen an Next:work und Next:infrastructure.

  • Als Strategieberater:innen entwickeln wir Immobilien- und Corporate Real Estate Strategien sowie Workplace- und Change-Strategien.
  • Als Umsetzer:innen steuern wir Ihr Projekt in Planung, Ausführung und Nutzung gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen in Ihrem Unternehmen.
  • Als Begleiter:innen der Transformation unterstützen wir Sie bei den mit Ihrer neuen Arbeitswelt verbundenen Veränderungsprozessen für Mensch und Organisation.

Was uns ausmacht

  • Wir verstehen Ihren Purpose und führen daher Ihre Projekte zum Ziel.
  • Wir wissen wohin sich Next:work und Next:infrastructure entwickeln, daher achten wir auf eine visionäre Ausrichtung Ihrer Projekte.
  • Wir arbeiten kooperativ und auf Augenhöhe mit Projektpartner:innen, denn nur gemeinsam ist es möglich große Ziele zu erreichen. 
  • Wir binden Menschen in die Projekte ein, damit Veränderung gestaltbar wird.

Wir sind leidenschaftliche Expert:innen aus 13 Nationen, die in interdisziplinären Projektteams mit Backgrounds aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, CREM/FM, Projektmanagement und Psychologie arbeiten. Wir sind fachlich, sozial und persönlich kompetent und übernehmen zu 100 Prozent Verantwortung. Wir geben uns nur mit exzellenten Leistungen zufrieden, sind neugierig, kreativ und überzeugte Teamplayer. Wir haben Spaß an sinnstiftender, innovativer Arbeit.

M.O.O.CON Werterad

Diese Werte leben wir

Freiheit

Freiheit und Selbstbestimmtheit prägen unsere Kultur. Wir sind unabhängig und unbestechlich.

Mensch

Unsere Leistungsfähigkeit hängt essenziell davon ab, wie wir als Menschen miteinander umgehen.

Exzellenz

Bezieht sich auf unser Bestreben, ergebnis- und wirkungsorientiert unsere Bestleistung zu geben.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung. Das was wir tun oder nicht tun, geschieht immer im Bewusstsein der damit verbundenen Auswirkungen.

Gestaltung

Unser Gestaltungswille ist geprägt vom stetigen Bestreben, sich nicht mit Standards zufriedenzugeben, sondern mit Weitblick neue Maßstäbe zu setzen.

Zahlen und Fakten zu M.O.O.CON

Mitarbeiter:innen

Über 100 und wir wollen wachsen

M.O.O.CON der Regionen

6 Standorte im deutschsprachigen Raum

Erfahrung

über 30 Jahre und immer noch neugierig

Groß- und Kleinprojekte

1001 in 15 Ländern

Länder in denen wir tätig sind

15 in ganz Europa

Beratungsfelder

Strategien entwickeln, Arbeitswelten verändern, Projekte gestalten, Prozesse optimieren

Was bedeutet M.O.O.CON

Mensch, Organisation, Objekt & Consulting

Wo wir arbeiten

Unser Arbeitsalltag auf Instagram.

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